Account Executive
- Medior
- Zuid-Holland
- HBO
- Sales & Account
- € 4000 – 5500

"*" geeft vereiste velden aan
What will you do?
Als Account Executive speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van omzetgroei in segmenten zoals; telecom, banken, verzekering, energiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het volledige salesproces: van eerste contact tot het sluiten van de deal en het succesvol onboarden van nieuwe klanten. Jij bent de drijvende kracht achter onze commerciële successen. Beheer het volledige verkooptraject, van prospectie tot dealclosing en onboarding, met als hoofddoel het binnenhalen van nieuwe klanten.
Verantwoordelijkheden:
- Werk nauw samen met een Sales Development Representative (SDR) om je pipeline optimaal te benutten, maar behoud altijd de eindverantwoordelijkheid over jouw deals.
- Stuur op resultaat door prospects effectief door de salesfunnel te leiden en deals succesvol af te ronden.
- Ontwikkel en voer creatieve en gepersonaliseerde outreachstrategieën uit, zoals discovery calls en productdemo’s, om een internationale klantenkring te activeren en betrekken.
- Denk mee met de klant: los commerciële en technische uitdagingen op en bied maatwerkoplossingen bij obstakels in het verkoopproces.
- Houd oog voor culturele diversiteit en internationale markten en pas je communicatie en aanpak hierop aan.
- Beheer je eigen salespipeline met nauwkeurige forecastrapportages en het consequent behalen van je kwartaal- en jaartargets.
- Werk samen met het salesteam en het management om salesstrategieën en processen te verbeteren en zo bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
- Omarm een groeimindset: blijf jezelf ontwikkelen, verbeter continu de klantbeleving en blijf op de hoogte van marktontwikkelingen en trends in de branche.

Who are you?
We zoeken een ambitieuze en ervaren Account Executive met een bewezen staat van dienst in B2B-sales binnen de Tech- of SaaS-sector. Herken jij jezelf in het volgende profiel?
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales in een Tech- of SaaS-omgeving, waarbij je verkoopgesprekken voert op directieniveau (Director, VP en C-level).
- Aantoonbaar succesvol in het verkopen aan enterprise en large enterprise klanten, met name binnen de financiële dienstverlening.
- Bekendheid met of ervaring in GRC (Governance, Risk & Compliance) is een pré.
- Sterk ondernemend en resultaatgericht, met een duidelijke passie voor SaaS en new business development.
- Een bewezen trackrecord van het behalen of overtreffen van salesquota’s, inclusief referenties van tevreden klanten en herhaald succes bij het afsluiten van strategische, high-value deals.
- Ervaring met team-based selling, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit sales, marketing en productontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief sterke presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands (in woord en geschrift).

What can you expect?
- Een brutosalaris van € 4.000 – €5.500 op basis van 40 uur.
- Een uncapped bonusregeling van €7.500 OTE.
- Een volledige reiskostenvergoeding of auto van zaak (in overleg).
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een uitstekende pensioenregeling waarvan de werkgever 66% betaald.
- Een zakelijke mobiele telefoon en laptop.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget.
- De mogelijkheid om hybride te kunnen werken tussen het kantoor in Den Haag en thuiskantoor, wat zorgt voor voldoende afwisseling in je werkweek.
- Een informele en open bedrijfscultuur binnen een sterk groeiende en ambitieuze organisatie.
- Werken met een topteam dat streeft naar uitzonderlijk succes.
- Dynamische omgeving met doorgroeikansen en waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
- Regelmatige leuke en gezellige teamactiviteiten.

Where will you work?
De klant is een SaaS software provider in Den Haag, die zich heeft gespecialiseerd op gebied van Risico-, Compliance- en Proces Management en ondersteunt organisaties in hun interne risicobeheersing efficiënter en effectiever te kunnen realiseren, en inzicht te bieden in de handhaving van beleidsprocessen. Het bedrijf heeft de ambitie om de beste GRC tool voor de financiële sector te bouwen en een topleverancier in Europa te worden. Het team bestaat nu uit circa 25 medewerkers, verdeeld over afdelingen zoals sales, clients services, software development, product en staf, maar het is de bedoeling de komende jaren om dit team flink uit te breiden.
Als je bij de klant komt werken, krijg je toegang tot uitgebreide trainingssessies, hulpmiddelen en toegewijde ondersteuning van ons ervaren team. We bieden de nodige tools en kennis om ervoor te zorgen dat je bent uitgerust om uitzonderlijke resultaten te leveren en de waarde van ons trotse team te maximaliseren.
You will also receive:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddag borrel
Inspiration in 5 steps
At Rewire Recruitment, everything revolves around your growth, ambitions and future. Together we will find an attractive software company with a culture and vision that matches your talents and energy. We believe that you can only be truly successful when you have fun, feel good about yourself and feel inspired.
Respond
Great that you responded to a challenging job in software! Just sit back and relax, we will contact you soon, you don’t have to do anything.
Initial meeting
During the initial meeting we discuss your motivations, ambitions and what gives you energy in your work. We also look at which software companies best suit you in terms of organization, culture and core values.
Introduce and interview
After we have met, we will create a customized personal profile for you and introduce you to the client. We will guide you during the interviews with tips, preparation and feedback, so that you can shine optimally!
Offer and contract
Everyone is enthusiastic, and an offer follows. If the offer matches the expectations, you will receive a contract proposal. After your signature, you are officially ready for your new job in software. Congratulations!
Start and grow
Your first day at work has arrived! We will stay in touch and provide aftercare, while you focus on onboarding, meeting your colleagues and the induction process. Now is the time to fulfill your ambitions and grow!

Growth fuels innovation and prosperity
When you discover your deepest motivation (Rewire), an authentic connection from your heart is created (Connect), with which you not only inspire yourself, but also others in a natural way to get the best out of themselves every day (Inspire). Growth is the power behind innovation, creation and success, both on a personal level and in business. Every day we work on our growth and mindset, we improve our competencies and refine our skills.
Building a strong team with a winning mindset requires a clear vision, core values, and an inspiring, energetic company culture. This creates an environment where people naturally feel engaged and intrinsically motivated. When everyone speaks the same language, clarity, a culture of continuous growth, innovation, and striving to exceed company goals, both individually and as a team, emerges.